我所在这家企业的厂长非常重视高学历和高素质的人才。那时仅一千多人的企业，本科、硕士和博士占四成。其魄力和远见可见一斑。佛山周边及广东其他地方的发展各有所长，人才流动非常流畅。这些人才聚在一起，你追我赶，为广东带来了相当大的活力。

但这些高学历的人才很难在刚开始工作的阶段立即能担当重任，迫切需要一段时间的实践和经验积累。此时磨炼就会开始，方向的调整也在所难免。

人生需要有梦想；更要有计划。初出校门，高起点非常重要。但并不是所有的人都能心想事成。此时选择方向、制订计划和有条不紊的实施非常重要。保持平和的心态，切忌浮躁和随波逐流。认准方向，以持久的耐力向目标稳步前进，成功就不再遥远。

佛山的经历还给了我另外的体会。年前，我参加某个聚会时和一个在投资公司工作的老美聊天。我们年龄相仿，他八九年时在广州作志愿者。追忆往事，我们的共同感受是吃不饱。每月挣三四百还要靠晚上打工才能填饱肚子。

人在面对困难的时候往往把形势看得过于严峻，产生消极情绪。再回首时，就会发现这些困难是提高修养和心理素质极好的案例。时过境迁，多数人会一笑了之。

我在一九八九年毕业时，“中关村”、“南下”和“下海”这些名词热得不得了。我毕业后在中关村应聘了广东佛山的一家企业，南下下海了。

这家企业是制造整体式音响的，销售非常火爆。有个客户带来了分体式音响样品问该厂能否生产。厂长召集了全厂各个部门的经理当场解剖产品，一个零件一个零件的看能不能采购到、能不能制作。经过两个小时的分析和咨询，当场回答“可以”。客户下单、一个月后产品下线销售，盈利。其实，这种例子不胜枚举。但它简单地道出了企业成功的道理：用合格的人才和迅捷正确的反应。

我在佛山仅住了三个月又回到了该厂在中关村的销售部卖集成电路。这时社会上又开始流行了“英语”、“电脑”和“驾照”。我发现当时只有在涉外饭店里才能学到英语和电脑。我就应聘到饭店里开始学习英语和电脑。这是九零年代初进入外企的敲门砖。

今天和几个旧友叙旧谈到在外企工作最需要的是什么?英语的确是最需要的。我的英语是在饭店里开始学；在第一家美国公司打工得以提高；在第二家美国公司取得突破。经验就是持之以恒、绝不放弃。

首先感谢大家对我的关注！

在外企工作不轻松，在半导体行业工作则有过之而无不及。

我从一九九五年开始为一家美国半导体公司工作长达十年，后效力于一家为半导体制造提供电子材料的美国公司，之后又重归半导体行业，加入另一家美国半导 体公司至今。这些年来，我参与了国际半导体公司在中国的发展，并目睹了我国半导体企业的不断壮大。

半导体产业是资金及知识密集型产业。当我国企业加入到这个以资本运作见长且精英荟萃的俱乐部后，全球半导体产业格局发生了倾斜；技术进步提速；企业间 、国家间的博弈更加精彩。

国外、国内半导体企业在我国的发展基本上是成功的，其成功要素除了产品和市场之外，员工的贡献是它们获胜和生存的关键。在这个行业里的从业者首先需要 智慧，再者就是全身心的投入。

我之所以回归的这个行业，就是舍不得这个要不断创新和不进则退的环境，还有仍然在这个行业里奋力前行的朋友。

这是新年的第一个工作日，我一早出门从北京赶往上海上班。离开家的时候，天完全是黑的，外面并不是太冷。一路上，启明星一直挂在出租车的窗角，眼前模 糊的景象不断的向后退却，只有它一直伴我前行。

我早已习惯了与星辰为伴的生活。早出晚归，行色匆匆，是我最近几年生活的一部分。更多的时间我是在出租车里写email。只有在这假期刚过，人还在梦中的时候，才有心情和时间凝望沉睡的夜空。没有电话和邮件的打扰，远离喧闹和嘈杂的环境。静静地，望着，深深的夜空。

不知不觉之中，天边破晓，呈现出淡蓝色。我的心情也开始舒展，开始想怎样完成朋友的要求，写写博客，分享一下这些年在外企和半导体行业里打拼的经验。

我有太多的理由推托，但我并不想退却；我也不是最佳的人选，可也许大家可以借鉴；我也不知道从哪里开始，就随便起一个头。

登上飞机，发现象我一样早起赶路的不是少数。飞机还没起飞，有的就已经睡过去了。疲惫挂在多数人的脸上，好像根本就没有休息过一天。新的一年开始了， 并不意味过去的已经过去，但新的生活已经开始。大多数人在负重前行。

这也许是外企和半导体行业的同行的共同的现状。